人才是企業(yè)發(fā)展之本，只有愛(ài)才重才，企業(yè)的發(fā)展才能長(zhǎng)盛不衰，讓想干事的人有事干，讓能干事的人多干事。國(guó)泰將為各類人才提供了展翅翱翔的廣闊天空。國(guó)泰建設(shè)堅(jiān)持安全保障、健康管理的人本理念，崇德尚才，高效執(zhí)力，重視團(tuán)隊(duì)價(jià)值提升激活！

　　國(guó)泰以其特有的企業(yè)文化，為人才創(chuàng)造了良好的成長(zhǎng)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間。公司堅(jiān)持"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"。在人才的招聘 、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)約束、績(jī)效考核等方面，不斷開拓創(chuàng)新，大力構(gòu)筑人才高地，逐步建立起科學(xué)的人力資源管理體系。引進(jìn)人才，激勵(lì)人才，激發(fā)人才，留住人才。"人盡其才、才盡其用"將是我們?nèi)肆Y源管理的最終目的。

　　團(tuán)隊(duì)理念：我們的團(tuán)隊(duì)要有狼群的特性，是一支特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；我們的團(tuán)隊(duì)文者要有謀略，武者要有勇氣。
      建立一個(gè)學(xué)習(xí)型、友好型、合力型、配合型的現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)；玉不琢，不成器；讓員工更出色，使團(tuán)隊(duì)更卓越。

      人才理念：能做大事的是大人才，能做小事的是小人才，做不好事、不會(huì)做事的不是人才；給想做事的人創(chuàng)造平臺(tái)，讓能做事的人發(fā)揮能量，給做成事的人以獎(jiǎng)勵(lì)。 
       先有人品，后有產(chǎn)品；任人唯賢，賽馬不相馬。